Конституція України 2014: аналіз основних змін

Конституція України 2014 рік

Зміни внесені Парламентом України до Конституції торкнулися виключно повноважень вищих органів державної влади: Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Прокуратури України.

Інші розділи Основного Закону України залишилися незмінними.

Фактично відбувся перерозподіл повноважень, з передачею основних важелів управління від Президента до Верховної Ради. Вказане свідчить про перехід від президентсько-парламентської форми правління до парламентсько-президентської.

Зміни в Конституцію України 2014, що стосуються повноважень та діяльності Верховної Ради України та народних депутатів

  • Верховна Рада України призначає за поданням Президента України Прем’єр-міністра України, та міністрів усіх міністерств, крім Міністрів оборони та закордонних справ (до цього надавала згоду на призначення Президентом України тільки Прем’єр-міністра України).
  • Передбачено формування у Верховній Раді України коаліції депутатських фракцій.
  • Депутат, обраний від політичної партії, припиняє свої повноваження якщо він не входить до депутатської фракції такої політичної партії або вийшов з неї.
  • Якщо народний депутат України займається діяльністю, що є несумісною з його депутатством у 20-денний строк має або припинити таку діяльність, або подати заяву про складання депутатських повноважень.
  • Призначення Голови СБУ здійснюється Верховною Радою України за поданням Президента України.
  • Затвердження та внесення змін до Конституції АР Крим здійснюється Парламентом України.

Зміни в Конституцію України 2014, що стосуються повноважень та діяльності Президента України

  • Подання Прем’єр-міністра України Президентом України здійснюється за пропозицією коаліції депутатських фракцій.
  • У випадках, якщо у місячний строк коаліцію депутатських фракцій не сформовано Президент України має право достроково припинити повноваження Парламенту України.
  • Президент також може припинити повноваження Верховної Ради України у разі якщо протягом 60 днів остання не може сформувати персональний склад Кабінету Міністрів України, а також якщо протягом 30 днів не може розпочати свою роботу.
  • У разі якщо Закон України прийнятий 2/3 складу ВРУ, Президент зобов’язаний підписати такий Закон. У разі не вчинення цього, такий Закон публікується Головою ВРУ.
  • Президент не має право вето щодо Законів, якими вносяться зміни до Конституції України.
  • Президент України відтепер може лише призупиняти, а не скасовувати дію актів Кабінету Міністрів України. В таких випадках є обов’язковим звернення до Конституційного Суду України.
  • У разі дострокового припинення повноважень Президента України його повноваження здійснює Голова Верховної Ради України, а не Прем’єр-міністр.
Читайте також:  Договір позики чи розписка?: нюанси про які варто знати кожному

Зміни в Конституцію України 2014, що стосуються повноважень та діяльності Кабінету Міністрів України

  • Кабінет Міністрів України складає повноваження перед новообраною ВРУ (до цього перед новообраним Президентом України).
  • Кабінет Міністрів України відповідальний не тільки перед Президентом, а й Верховною Радою України.
  • Відставку Прем’єр-міністр України та члени Кабінету Міністрів України заявляються Парламенту, а не Президенту.

Національний банк України відтепер не наділений правом законодавчої ініціативи.

На Прокуратуру України покладено додатковий обов’язок нагляду за додержанням прав і свобод людини і громадянина, додержання органами, установами, підприємствами законів із цих питань.

Якщо стаття була корисна - ставте лайк та робіть репост:
Facebook
Twitter
Visit Us

 

Мені приємно, що Ви дочитали статтю до самого кінця. Прошу зволікти ще одну секундочку та оцінити корисніть інформації. Завчасно дякую!

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезды (7 голосів, середняя оцінка: 4,86 из 5)

Якщо у Вас є невелике питання по суті статті - залишайте його у коментарях, та отримуйте компетентну відповідь.
Якщо Вам необхідна моя повноцінна юридична допомога у сімейних, житлових, спадкових, договірних, інших цивільних питаннях (як правило в межах м. Києва та Київської області) ДЗВОНІТЬ мені у робочі дні з 9-00 до 19-00 за телефонами: +38 096 961 51 55 або +38 095 431 19 91. 

Інше цікаве на Юрист-блозі:

Читайте також:  Как заплатить море штрафных санкций за несоблюдение всего одного положения трудового законодательства [следует знать каждому предпринимателю]

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 Юрист-блог // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru

Запрошую приєднатися до Юрист-блогу у соцмережах: